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第084章 经理(二)

  公司党委会开过之后,公司的干部进行了调整,领导也作了明确的分工,肖勇强虽然只是个经理助理,但李剑生借口他业务熟练,分管铁路建设维修这个主要的口子,其它部门李剑生也安插了自己的人。

  现在李剑生的大权在握了,接下来就该烧第二把火了,那就是整章建制。

  这件事情比较简单,李剑生决定交给办公室主任江鹏去办就行了。

  第二把要烧得火目标确定了,剩下的就是第三把火了。

  李剑生觉得,第三把火还是应该选在干出一至二件漂亮的政绩上面下功夫。

  思来想去,李剑生觉得小区响改造这篇文章已经做完了,最多是再花点钱,在铁路主要活动区装上一些景观灯,再沿马路二边种上一盆盆的鲜花,美化一下铁路住宅区的环境。

  可是,下一个政绩,应该从那里入手好呢?李剑生考虑来,考虑去,终于选准了从管理体制上下功夫试试。

  现在,公司已经发展到有一万三千多名职工,在管理方式上还是大锅饭的性质,每年路局下达计划任务给公司,公司再根据各大队的人员多少下达任务。职工们干好干坏,干多干少都一样,到月拿工资,领导没有压力,职工没有危机感和责任心。

  现在,国家重点放在基础建设上,公司虽然接到路局下达的修铁路、建桥梁、盖住房的任务很多,但职工们还是按部就班的工作,到点上班,一天慢慢腾腾的干满八小时下班,一点积极性都没有。

  要想利于公司今后的发展,就必须实行项目经理经济责任承包制,把公司的权利下放,交给项目部去管理、经营,在收入上拉开距离,实行能者多劳,按劳分配的原则,使那些没有作为,出勤不出力的干部职工们产生危机感。

  这样一来,干部的责任心提高了,职工们也能多劳多得,积极性自然而然就提高了。

  改革公司现有的管理体制,实行经济责任承包制,这是一件新鲜事,有一定的风险,李剑生决定先在铁路建设一大队魏长生那里进行试点,干好了再在全公司推广。

  确定了下步的工作目标,李剑生便把肖勇强叫到办公室来进行商量。

  “你这个想法虽好,但操作起来有一定的风险,”肖勇强听完了李剑生的想法之后,想了想说道:“这个方案由我来提出,成功了,你是领导,成绩当然算你的,如果失败了,责任由我来承担。反正我是你提拔的,保住了你,也就是保住了我。”

  “那好。”李剑生高兴地说道:“你抓紧时间写出一个方案,下个星期一交公司办公会议讨论。”

  “是。”肖勇强准备去了。

  星期一上午,在李剑生的主持下,公司办公会议正在进行,出席办公会议的有公司的党政领导、办公室主任、技术处长、财务处长、人事处长、材料处长。

  会上,肖勇强按照李剑生的意思,提出了公司的改革方案:打破“铁饭碗”,在各大队进行经济责任承包制,实行多劳多得,少劳少得,不劳不得的分配制度。

  这种公司的改革方案,对参加会议的人来讲,是件新鲜事物,争论得比较激烈。有的人认为,社会主义制度的优越性,就是在计划经济体制下,人人有饭吃,到月有工资拿,撑不死也饿不死。这种绝对平均主义的分配方式,已经在铁路延续几十年了,还是这样做稳妥一些。

  会上,李剑生讲述社会主义计划经济体制下,在铁路上这种“铁饭碗”分配方式的弊端,实行经济责任承包制的好处。

  在李剑生的坚持下,公司在各大队实行经济责任承包制的方案,在办公会议上得到了通过,决定由肖勇强负责,在铁路建设一大队试点,等条件成熟后,再在全公司铺开。

  这上任后的三把火烧过后,李剑生便投入到方方面面的应酬工作当中去了。

  李剑生自从当上经理后,从一上班开始,他的办公室就没有断过人。他们有的是公司各个部门的科长,大队长来汇报工作的,有的是上级领导介绍过来的关系户要工程的,有的是亲朋好友找来拉关系,走后门的。真是各方人员济济一党,就是一个人接待十分钟,这一天的时间都不够,弄得李剑生连上厕所的时间都没有。

  下班之后,李剑生认为本可以轻松一下,可事情恰恰相反,他更是忙得一塌糊涂。

  上级领导来公司检查工作,他要安排酒饭、作陪,有关系、有后台的人员请吃饭,他得参加;为搞好各方面的关系,他得请人家吃饭,喝酒。有时一个晚上连着几个饭局,他都得应付,忙得不亦乐乎。

  开会,这也成了李剑生的一项重要工作,路局各处、室召开的会议,指明要下属单位的行政一把手参加;公司大大小小的事情,要开会来决定,李剑生得亲自到场,搞的他一听到开会就头痛,可也没办法,该参加的会议,还得参加。

  官场上有句名言:“上班转脑子,下班转盘子,晚上转裙子。”好在李剑生正值年轻力壮时,不用说是“三转”,就是“十转”,他也应付得过来。

  酒山会海之下,李剑生回家的时间更晚了,每天不到晚上十一点以后是进不了家门的,而且,即使是进了家门之后,都是酒气熏天,精疲力尽的倒头便睡,把一个“如狼似虎”之龄的夏晓燕气得牢骚满腹,怀疑他在外面有外遇,平时那个勤劳的“小弟弟”这段时间也不能按时交“公粮”了。

  这段时间以来,李剑生忙得连孙敏都没有联系了。尽管他对孙敏已没有很大的兴趣了,但她是个关键的人物,在自己的事情上是出过大力,帮过大忙的人;再说她的父亲是路局局长,今后很多事情还得靠孙敏帮忙,这个关系不能断。因此,他决定找张敏出来“活动”一下,加深一下感情还是必要的。

  这天晚上,李剑生推掉了一切应酬,把孙敏约出来“转裙子”。

  “李哥,现在当上经理了,大权在握,身边的美女如云,是不是把我这个小妹给忘记了?”孙敏一边迎着舞步,一边开玩笑地说道。

  “哪里,哪里。”李剑生脸色微微一热,赶紧说道:“现在工作忙,请你谅解。”

  “你别找借口了。”孙敏假装生气地说道:“你们这些臭男人,都是这个德性,需要的时候,就把人家抱在怀里,不需要的时候就一脚踢开,我还不知道呀!”

  李剑生见孙敏今天是精神焕发,心想:这个女人是越来越艳丽起来了,没想到女人当官也会变得漂亮呀!

  想到这,李剑生变得目光柔情似水:“我可不是那样的人。”李剑生趁着昏暗的灯光,在孙敏的脸上亲了一口,动情地说道:“如果不是工作忙,我还巴不得天天和你在一起呢!”

  “少给我花言巧语的。”孙敏脸色绯红地说道:“我只要你不把我给忘了就行了。”

  “我可不是那种忘恩负义的人。”李剑生笑着说道:“我发誓……”

  “好了,咱们不说这些了。”孙敏打断了李剑生的话头说道:“李哥,听说你们公司的郝劲明,现在正在找关系办理调动,这事你知道吗?”

  “唔?”李剑生微微一惊,看着孙敏问道:“他想调到哪里去?”

  “他想调路局工程处。”孙敏轻声说道。

  “哦。”李剑生点了点头。对他来讲,这是件大好事。

  自从李剑生当上公司经理后,副经理郝劲明与他的矛盾是越来越深了。从表面上看,郝劲明对李剑生布置的工作还会做,可心里对他不服气,这是肯定的。李剑生也知道,如果要调和他们之间的矛盾,这几乎是不太可能的。即使是郝劲明不想调走,李剑生也会想办法把他挤走。现在既然他有这种想法,那可是再好不过的了。

  这段时间来,作为新上任的公司经理,李剑生目前最担心的就是公司内部的稳定工作,现在官当大了,肩上的担子更重了,要考虑的事情自然也就更多了。

  李剑生知道,要想搞好这个企业,保护自己头上的乌纱帽,首先要做的就是站稳脚跟,排除内部的一切干扰,尽快地把公司大权紧紧握在手中,在坐稳了这把交椅后,再动脑筋,干出一点政绩来,他不希望自己在这公司经理位置上做一辈子,如有可能,他希望自己能当更大的官,要达到这个人生目标,而仅靠关系是不够的,还得拿出一些足以让人信服的政绩来。

  “怎么不说话了,你在想什么呢?”孙敏见李剑生陷入了沉思之中,好奇地问道。

  “哦,没想什么。”李剑生从沉思中回过神来,笑着说道:“来,咱们还是高高兴兴地跳舞吧!”

  “瞧你,现在都当上公司经理了,还一副心不在焉的样子,不知足。”孙敏笑着说道。

  二人转完裙子后,一起去开了个房间,亲热一番,自然是不用说得了。


第084章 经理(二)

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